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TMMF, un acteur régional
       

50 lves pour la 1e promotion du dispositif Passeport Toyota

Le Jeudi 20 septembre, lEducation Nationale et Toyota Motor Manufacturing France ont sign une convention de partenariat dans le cadre du dispositif Passeport Toyota .

Ce dispositif concerne pour cette premire promotion, une cinquantaine dlves en terminale BAC PRO de 5 tablissements professionnels* de la rgion. Il leur permettra de suivre une formation diplmante en alternance et de favoriser leur insertion dans le monde du travail.


   

Dvelopp en 5 mois, par lducation Nationale et Toyota, le Passeport Toyota est n dune volont commune de faire reculer le taux dchec et le dcrochage scolaire chez les jeunes en leur proposant un avenir concret.

Dans le cadre de son ambition qui est de produire 300 000 vhicules par an lhorizon des annes 2020, Toyota souhaite par le biais de ce dispositif anticiper ses besoins futurs de recrutement.

Les 50 jeunes qui ont intgr ce dispositif, le lundi 5 septembre dernier, dcouvriront le monde de lindustrie automobile, dvelopperont un lien privilgi avec lentreprise et seront des candidats potentiels pour les embauches venir.

Notre projet industriel est une opportunit sociale avec de belles perspectives de recrutement. Actuellement, nous sommes en train dembaucher en CDI 300 intrimaires. Cette vague de recrutement pourrait se poursuivre et permettre lembauche de 400 nouveaux CDI lorsque la capacit maximale de notre production sera atteinte. Nos effectifs seraient
ainsi ports prs de 4500 personnes. Cest dans ce cadre que nous nous adressons aujourdhui aux jeunes de la rgion. Nous avons des dbouchs concrets leur proposer. , a dclar Pascale Tschaen, Directeur des Ressources Humaines de Toyota Motor Manufacturing France.

Luciano Biondo, Prsident de Toyota Motor Manufacturing France a quant lui rappel aux jeunes prsents ainsi qu leurs parents venus pour loccasion, le dynamisme de lindustrie automobile et les perspectives de carrire qui y sont
une ralit.

Lindustrie automobile est une aventure humaine passionnante et cest ce que nous voulons partager avec vous. Elle est porteuse davenir, demplois et de nombreuses opportunits de carrire. Il a galement salu le travail accompli par ses quipes et lEducation Nationale qui a permis de lancer ce nouveau dispositif ds la rentre scolaire 2018.

Lobjectif de ce dispositif a clairement t donn par le Prsident de Toyota Motor Manufacturing France : embaucher les 50 jeunes de cette promotion.

* Lyce Placide Courtoy Hautmont, Lyce du Hainaut Valenciennes, Lyce Camille Claudel de Fourmies, Lyce Kastler de Denain, Lyce Pierre Joseph Fontaine Anzin.

 
 
 
 
 
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