Cette action a été lancée à l’initiative du département Santé-sécurité parce que les salariés sont encore jeunes et ne se préoccupent pas encore de leur hygiène de vie, même si certains commencent à demander au service médical des conseils lors de leur visite médicale .
Or c’est dès maintenant qu’il faut prendre conscience des risques liés à une mauvaise hygiène de vie.

C’est pourquoi, 3 actions de prévention ont été proposées : l’une sur la diététique et l’équilibre alimentaire, la mise en place d’un espace de discussion et d’échanges sur les dépendances ainsi qu’un dépistage du diabète.
Ainsi, en partenariat avec notre prestataire restauration, des menus pour "manger autrement" ont été proposés dans les 3 restaurants de l’entreprise durant tout le mois. Des suggestions de plats à base de céréales ont été proposés ainsi que des menus équilibrés type à adopter tenant compte des postes et des pauses.

Des séances d’information et d’échanges sur les dépendances (tabac, jeux vidéos, téléphone portable…) ont été organisées dans le but de prévenir certains comportements. Pour les personnes qui souhaitaient en parler, un intervenant extérieur organisait une permanence pour chaque équipe.

Une information et un dépistage gratuit sur le diabète et le cholestérol ont été organisés en partenariat avec Diabhainaut. Ces pathologies peuvent s’installer sournoisement sans que l’on ressente le moindre symptôme. Un infirmier présent durant la semaine de dépistage a proposé du conseil et répondu à l’ensemble des questions sur ce sujet.